Szkolenie poświęcone ochronie danych osobowych w dziale HR zostało zaprojektowane z myślą o dostarczeniu uczestnikom kompleksowej wiedzy i praktycznych narzędzi niezbędnych do skutecznego zarządzania danymi pracowników.
Szkolenie poświęcone ochronie danych osobowych w dziale HR zostało zaprojektowane z myślą o dostarczeniu uczestnikom kompleksowej wiedzy i praktycznych narzędzi niezbędnych do skutecznego zarządzania danymi pracowników.
Czy jesteś świadomy/a, że ochrona danych osobowych to nie tylko obowiązek prawny, ale także element budowania zaufania i bezpiecznego środowiska pracy? Nasze intensywne, skondensowane szkolenie to idealna okazja, aby zgłębić tę tematykę, poznać najnowsze przepisy oraz najlepsze praktyki branżowe.
Podczas szkolenia zdobędziesz praktyczną wiedzę na temat RODO i innych regulacji prawnych, nauczysz się, jak efektywnie implementować polityki ochrony danych, jak również dowiesz się, jakie są Twoje obowiązki w zakresie informowania pracowników o przetwarzaniu ich danych osobowych.
Plan szkolenia
Część 1: WPROWADZENIE DO PRZEPISÓW O OCHRONIE DANYCH (60 minut)
RODO – ewolucja czy rewolucja w ochronie danych osobowych?
Czy muszę stosować RODO – kogo i kiedy RODO nie dotyczy?
Czy każda informacja o osobie to dana osobowa?
Kategorie danych osobowych przetwarzanych w organizacji – identyfikacja w zbiorach
System ochrony danych osobowych w polskim prawie – monitoring zmian
Uczestnicy procesu przetwarzania danych w organizacji – ich role i zadania
Część 2: REKRUTACJA ZGODNA Z RODO (90 minut)
Obowiązki Administratora, formy rekrutacji i podstawy prawne
Obowiązek informacyjny i zakres przetwarzanych danych
Role osób zaangażowanych w proces rekrutacji
Przetwarzanie danych kandydatów – zasady i ograniczenia
Rekrutacja zakończona – postępowanie z danymi
Przechowywanie danych w procesie rekrutacji
Część 3: PRZETWARZANIE DANYCH PRACOWNIKÓW (75 minut)
Podstawy prawne i zakres przetwarzania danych od zatrudnienia do rozwiązania umowy
Obowiązki informacyjne i obowiązki pracownika
Przetwarzanie danych osobowych w różnych aspektach pracy
Dane biometryczne, medycyna pracy, BHP, oceny okresowe
Zakończenie zatrudnienia i zarządzanie danymi po odejściu pracownika
Część 4: PLANOWANE ZMIANY W PRAWIE PRACY (60 minut)
Kontrola trzeźwości i ochrona danych
Praca zdalna i zabezpieczenie danych
Wymagania dla podmiotów publicznych
Rola narzędzi i procedur w pracy zdalnej
Część 5: INNE FORMY ZATRUDNIENIA (30 minut)
Dane zleceniobiorców, współpraca z agencjami, umowy cywilno-prawne
Transfer danych pracownika poza EOG – warunki i zagrożenia
Część 6: PRAWA PRACOWNIKA W OBSZARZE DANYCH OSOBOWYCH (30 minut)
Prawa osób, których dane dotyczą
Dane służbowe, wizerunek pracownika i monitoring
Część 7: ZAGROŻENIA BEZPIECZNEGO PRZETWARZANIA DANYCH W DZIALE HR (45 minut)
Zapewnienie rozliczalności przetwarzania danych
Naruszenia ochrony danych pracowniczych – identyfikacja i ochrona
Zabezpieczenia danych pracownika i odpowiedzialność Administratora
Korzyści z Udziału w Szkoleniu
Kompetentni Prowadzący: Szkolenie jest przeprowadzane przez prawników z jednej z czołowych kancelarii w kraju, specjalizującej się w prawie pracy i HR. Dzięki ich doświadczeniu i specjalistycznej wiedzy, uczestnicy otrzymują dostęp do najnowszych informacji oraz praktycznych porad.
Interaktywna Forma: Szkolenie ma charakter wykładu, wspieranego prezentacją multimedialną oraz dyskusją. To połączenie pozwala na pełne zrozumienie tematyki oraz rozwianie ewentualnych wątpliwości na bieżąco.
Pakiet Materiałów Szkoleniowych: Cena kursu obejmuje dostęp do wszelkich niezbędnych materiałów szkoleniowych, co gwarantuje, że uczestnicy będą mieli wszystko, czego potrzebują do skutecznego przyswajania wiedzy.
Certyfikat Ukończenia: Każdy uczestnik otrzymuje certyfikat potwierdzający udział w szkoleniu, który jest świadectwem zdobytych kompetencji.
Weryfikacja Wiedzy: Szkolenie kończy się egzaminem testowym, który pozwala uczestnikom sprawdzić poziom przyswojonej wiedzy, a organizatorom zapewnić wysoką jakość szkolenia.
Atrakcyjne Rabaty: Dla grup zorganizowanych oraz stałych klientów przewidzieliśmy atrakcyjne zniżki.
Dogodna Lokalizacja i Komfort: Zajęcia odbywają się w łatwo dostępnych lokalizacjach, zapewniając uczestnikom komfortowe warunki do nauki.
Najwyższe Standardy: Nasze szkolenia są realizowane zgodnie z najwyższymi standardami jakości, co gwarantuje pełną satysfakcję z udziału.
Kameralne Grupy: Dzięki ograniczonej liczbie miejsc, uczestnicy mają możliwość bezpośredniego kontaktu z prowadzącymi, co sprzyja lepszemu przyswajaniu wiedzy.
Ochrona danych osobowych w HR
999.00 zł + 23% VAT
Szkolenie poświęcone ochronie danych osobowych w dziale HR zostało zaprojektowane z myślą o dostarczeniu uczestnikom kompleksowej wiedzy i praktycznych narzędzi niezbędnych do skutecznego zarządzania danymi pracowników.
Description
Szkolenie poświęcone ochronie danych osobowych w dziale HR zostało zaprojektowane z myślą o dostarczeniu uczestnikom kompleksowej wiedzy i praktycznych narzędzi niezbędnych do skutecznego zarządzania danymi pracowników.
Czy jesteś świadomy/a, że ochrona danych osobowych to nie tylko obowiązek prawny, ale także element budowania zaufania i bezpiecznego środowiska pracy? Nasze intensywne, skondensowane szkolenie to idealna okazja, aby zgłębić tę tematykę, poznać najnowsze przepisy oraz najlepsze praktyki branżowe.
Podczas szkolenia zdobędziesz praktyczną wiedzę na temat RODO i innych regulacji prawnych, nauczysz się, jak efektywnie implementować polityki ochrony danych, jak również dowiesz się, jakie są Twoje obowiązki w zakresie informowania pracowników o przetwarzaniu ich danych osobowych.
Plan szkolenia
Część 1: WPROWADZENIE DO PRZEPISÓW O OCHRONIE DANYCH (60 minut)
RODO – ewolucja czy rewolucja w ochronie danych osobowych?
Czy muszę stosować RODO – kogo i kiedy RODO nie dotyczy?
Czy każda informacja o osobie to dana osobowa?
Kategorie danych osobowych przetwarzanych w organizacji – identyfikacja w zbiorach
System ochrony danych osobowych w polskim prawie – monitoring zmian
Uczestnicy procesu przetwarzania danych w organizacji – ich role i zadania
Część 2: REKRUTACJA ZGODNA Z RODO (90 minut)
Obowiązki Administratora, formy rekrutacji i podstawy prawne
Obowiązek informacyjny i zakres przetwarzanych danych
Role osób zaangażowanych w proces rekrutacji
Przetwarzanie danych kandydatów – zasady i ograniczenia
Rekrutacja zakończona – postępowanie z danymi
Przechowywanie danych w procesie rekrutacji
Część 3: PRZETWARZANIE DANYCH PRACOWNIKÓW (75 minut)
Podstawy prawne i zakres przetwarzania danych od zatrudnienia do rozwiązania umowy
Obowiązki informacyjne i obowiązki pracownika
Przetwarzanie danych osobowych w różnych aspektach pracy
Dane biometryczne, medycyna pracy, BHP, oceny okresowe
Zakończenie zatrudnienia i zarządzanie danymi po odejściu pracownika
Część 4: PLANOWANE ZMIANY W PRAWIE PRACY (60 minut)
Kontrola trzeźwości i ochrona danych
Praca zdalna i zabezpieczenie danych
Wymagania dla podmiotów publicznych
Rola narzędzi i procedur w pracy zdalnej
Część 5: INNE FORMY ZATRUDNIENIA (30 minut)
Dane zleceniobiorców, współpraca z agencjami, umowy cywilno-prawne
Transfer danych pracownika poza EOG – warunki i zagrożenia
Część 6: PRAWA PRACOWNIKA W OBSZARZE DANYCH OSOBOWYCH (30 minut)
Prawa osób, których dane dotyczą
Dane służbowe, wizerunek pracownika i monitoring
Część 7: ZAGROŻENIA BEZPIECZNEGO PRZETWARZANIA DANYCH W DZIALE HR (45 minut)
Zapewnienie rozliczalności przetwarzania danych
Naruszenia ochrony danych pracowniczych – identyfikacja i ochrona
Zabezpieczenia danych pracownika i odpowiedzialność Administratora
Korzyści z Udziału w Szkoleniu